No início de janeiro, a Americanas – uma das maiores varejistas do país, – abalou o mercado ao anunciar um rombo contábil na ordem de 20 bilhões de reais. O montante tem evoluído desde então, com especialistas em finanças estimando a dívida total em até R$ 50 bilhões, à medida que a empresa presta esclarecimentos aos seus credores e à sociedade.
Com esse cenário em mente, muitas pessoas interessadas em se candidatar ao programa jovem aprendiz Americanas 2023 se questionam se ainda vale a pena se inscrever na modalidade trabalhista e se a varejista terá condições de manter os contratos de trabalho firmados no longo prazo.
Apesar de sua delicada situação, a Americanas segue sendo uma varejista sólida, com ampla presença no mercado físico e digital, milhares de funcionários e uma movimentação financeira na ordem das dezenas de bilhões de reais.
Para se manter relevante, a companhia deve continuar contratando novos funcionários em suas filiais, dos quais até 15% dos novos contratados serão jovens aprendizes.
Em resumo, vale a pena se inscrever no programa de aprendizagem da varejista e se candidatar a uma vaga de emprego, uma vez que você gozará de todos os direitos trabalhistas assegurados pela legislação.
Ou seja, caso a situação macroeconômica da Americanas se deteriore a longo prazo, o que é improvável, dado o patrimônio bilionário de seus proprietários e credores, a legislação trabalhista assegurará que você receba tudo o que tem direito após a rescisão do contrato.
Regras do programa
Fique por dentro das regras para se candidatar às vagas do Programa de Aprendizagem da Americanas:
- Idade mínima de 14 anos;
- Não ter registro prévio na Carteira de Trabalho;
- Idade máxima de 24 anos;
- Jovens disponíveis para trabalhar até seis horas por dia;
- Estudantes do Ensino Fundamental ou Médio;
- Pessoas que possui um ótimo histórico de frequência escolar;
- Alunos que estão com um bom histórico de nota na escola.
Acesse o link a seguir para saber mais sobre vagas abertas para jovem aprendiz, inclusive da Americanas.
